Partenaire junior
Pour les débutants. Le responsable vous expliquera les conditions et vous aidera à traiter la première demande.
- Expérience
- Non requis
- Équipe
- Vous pouvez travailler seul
- Budget
- Non requis
Gagner de l'argent grâce au recrutement.Jusqu'à 40 000 $ par mois.
Rechercher des candidats et soumettre des candidatures à MSA. Notre équipe contacte les gens, aide à l'inscription et prend en charge les frais de support standard. Vous recevez une commission selon les termes du partenariat.
Les revenus dépendent des résultats et du format du partenariat et ne sont pas garantis. Le solde à l'écran est donné à titre d'exemple.
Comment commencer.
Devenir partenaireRemplissez le formulaire et confirmez Telegram. MSA examinera la candidature ; Jusqu'à approbation, l'accès à l'œuvre est interdit.
Parlez-nous de vous
Veuillez fournir le nom, le pays et l'expérience. Répondez si vous avez une équipe et un budget, puis choisissez un format de partenariat.
Confirmer le Telegram
Entrez votre nom d'utilisateur. À l’aide de votre lien personnel, ouvrez le bot, cliquez sur Démarrer et « Oui, c’est moi ». Saisissez le code sur le site : le questionnaire sera envoyé à l'administrateur.
Attendre une décision
MSA examinera les réponses et discutera des termes et conditions avec vous. Le format du questionnaire ne donne pas automatiquement le rôle : l'accès est accordé par l'administrateur.
Ajouter la première requête
Convenir du tarif avec le gérant. Choisissez une méthode de recherche de candidats et ajoutez le premier contact avec le consentement de la personne.
Partenariat MSA Connect
Vous pouvez débuter sans expérience ou venir avec votre équipe. Choisissez un format en fonction du type de travail que vous êtes prêt à entreprendre.
Partenaire intermédiaire
Pour les recruteurs expérimentés et disposant de leur propre équipe. Attirez les candidats et répartissez les tâches entre les partenaires.
- Expérience
- Expérience en recrutement requise
- Équipe
- Besoin de votre propre équipe
- Budget
- Non requis
Associé principal
Jusqu'à 4 000 $ par candidat
Pour partenaires expérimentés disposant de relations et de leur propre budget. Aide avec les passeports, les documents et le départ, achetez vous-même vos billets.
- Travail
- Préparation et départ des candidats
- Budget
- Vos fonds pour les billets
- Conditions
- Commission augmentée
Partenaire en or
Conditions individuelles
Pour les porteurs de projets de recrutement disposant de leur propre réseau et de leur propre budget. Connectez les partenaires à MSA selon des conditions individuelles.
- Régions
- Options avec un paiement plus élevé
- Dépenses
- MSA peut prendre le relais
- Conditions
- Discuté séparément
Géographie MSA
Partenariat international
Attirer des candidats des pays mis en évidence. L'équipe MSA se connecte aux applications et convient des directions disponibles et des conditions de support.
Rejoindre MSA
- Directions d'attraction
- Pays exclus
Rechercher des candidats
Amis, réseaux sociaux, votre publicité - choisissez une méthode qui vous convient.
Commande Connecter MSA
Le manager coordonnera la direction et mettra l'équipe en relation avec les documents et supports du candidat.
Obtenez une commission
Surveillez votre candidature et les cumuls sur votre compte. Nous nous mettrons d'accord sur les conditions de travail lors de la connexion.
Où chercher des candidats
Choisissez la méthode qui vous convient. Vous pouvez commencer avec des contacts personnels sans publicité, puis essayer d'autres canaux.
Connaissances personnelles
Informer les demandeurs d'emploi de l'offre. Expliquez les termes et répondez aux questions. Si la personne est intéressée, demandez si vous pouvez transmettre son contact au responsable.
Recommandations d'amis
Demandez à vos amis de parler de l'offre à leurs amis. Laissez la personne intéressée vous écrire elle-même ; Ne collectez pas les numéros d’autrui sans autorisation.
Réseaux sociaux
Rédigez un article sur votre page : qui est éligible à l'offre, quelles sont les conditions et comment vous contacter. Répondez aux questions dans les commentaires ou les messages privés.
Courtes vidéos
Réalisez une courte vidéo expliquant les conditions et les prochaines étapes. Laissez un lien de contact dans la description. Ne promettez pas à un candidat des conditions qui n'ont pas encore été convenues.
Communautés thématiques
Recherchez des groupes sur le travail et le déménagement. Publiez l'offre là où les règles autorisent de telles annonces. Au lieu d’envoyer des mails en masse, répondez à ceux qui ont manifesté leur intérêt.
Propre publicité
Si vous avez le budget, vous pouvez tester une annonce payante avec un lien vers votre page. Discutez à l'avance du texte et des coûts avec le responsable. Commencez avec un petit montant et voyez si vous recevez des candidatures appropriées.
Outils pour le travail
Gérez les candidatures, joignez des documents et recevez des tâches dans votre compte. Les outils disponibles varient selon le rôle.
Candidats et documents
Ajoutez un candidat, téléchargez des documents et suivez son étape de candidature.
Prise en charge MSA
Les guides de travail sont dans votre compte ; les coordonnées de votre responsable désigné se trouvent dans votre profil.
Gestionnaire de tâches
Planifiez votre travail, définissez des rappels et soumettez les tâches terminées pour révision.
Pages de destination et créations
Créez une page de candidature et du matériel pour des publications ou de la publicité.
Travaillez à votre rythme
$10 000+Les partenaires individuels de l'équipe gagnent mensuellement
Sans bureau
Travaillez à domicile ou en déplacement. Vous pouvez ajouter des applications, télécharger des documents et communiquer avec le responsable depuis votre téléphone.
Augmentez votre note
La note dépend du nombre de vos candidats. Discutez des conditions pour passer au niveau supérieur avec votre manager.
Comment se déroule la demande ?
Après avoir transféré le contact, vous suivez l'application dans votre compte. Si des éclaircissements ou des documents sont nécessaires, le responsable vous en informera.
Envoyer un contact
Expliquer les modalités au candidat. Avec son accord, ajoutez son nom et ses contacts à votre compte. Dites au responsable ce que vous savez déjà sur l'application.
Attendre la vérification
Le MSA contacte le candidat, vérifie les documents et organise les frais standards d'accompagnement. Les statuts des candidatures sont visibles dans votre compte.
Vérifiez votre commission
Lorsque le candidat franchit l'étape convenue, la commission apparaît dans la rubrique « Finances ». Si vous avez une question sur le montant ou le statut, contactez le gestionnaire.
Qui est responsable de quoi
Partenaire
- Trouve des candidats intéressés
- Explique les termes et mène la première conversation
- Transferts de contacts avec le consentement du candidat
- Surveille les tâches et répond aux clarifications
Commande MSA
- Contacte le candidat et vérifie la candidature
- Aide à la paperasse
- Paye les coûts de support standard
- Confirme l'étape de prélèvement de la commission
Commissions et paiements
Avant de commencer les travaux, convenez avec le gestionnaire du tarif, de l'étape d'accumulation et des dépenses. Vous trouverez ci-dessous en quoi les quatre formats diffèrent.
$1 000
Honoraire moyen par candidat selon MSA
$250
Pour un lead qualifié de votre partenaire selon les termes du programme d'équipe
Partenaire junior
Tarif convenu
Vous soumettez votre demande et restez en contact avec le gestionnaire. MSA traite le candidat et paie le support standard. Le taux et l'étape d'accumulation sont précisés dans vos conditions de partenariat.
Partenaire intermédiaire
Tarif convenu
Vous attirez des candidats vous-même et avec l'aide de votre équipe. Les commissions personnelles et les cumuls d'équipe sont pris en compte séparément. Une moyenne de 1 000 $ par candidat ne signifie pas un taux forfaitaire pour toutes les demandes.
Associé principal
Jusqu'à 4 000 $ par candidat
Vous aidez avec les passeports, les documents et le départ, achetez des billets avec votre budget. La commission dépend du type de formation que vous entreprenez. Les coûts et les éventuelles compensations sont discutés à l'avance, séparément de la commission.
Partenaire en or
Conditions individuelles
Nous sélectionnons les régions, les tarifs et les modalités de fonctionnement de votre réseau. MSA assiste à l’immigration et au départ des candidats. Nous pouvons supporter les coûts ; nous négocierons lesquels séparément.
250 $ par prospect de votre partenaire
Aidez vos partenaires à trouver des candidats. La constitution d'une équipe dépend des qualifications du responsable et non de l'invitation de la personne à rejoindre l'équipe. Vérifiez auprès du gestionnaire les critères, l'étape d'accumulation et la combinaison avec la commission personnelle.
Lors de l'apparition de la commission
MSA confirme que le candidat a franchi l'étape requise et ajoute la régularisation à « Finance ». Vérifiez le montant et son statut ici. Le crédit et le transfert d'argent restent des étapes distinctes : vous ne pouvez demander un paiement qu'à partir du solde disponible.
Les revenus ne sont pas garantis. La commission est attribuée après l'étape convenue, et non pour l'ajout d'un contact. Le tarif et les modalités de paiement sont déterminés par la MSA.
Comment retirer de l'argent
Demander le paiement dans « Finance ». L’argent est transféré sur votre portefeuille crypto une fois la demande vérifiée.
Ajouter un portefeuille
Entrez votre adresse dans votre profil. Convenir de la devise et du réseau avec le manager ; Une erreur dans les détails peut entraîner une perte d’argent. La phrase de départ et la clé privée ne sont pas nécessaires : ne les partagez avec personne.
Montant demandé
Sélectionnez un montant dans le solde disponible. Avant d'envoyer, vérifiez le délai de transfert et la commission. Après changement de portefeuille, le délai de protection précisé dans le compte s'applique.
Reçu de chèque
Surveiller l'état de la demande dans Finance. Après le transfert, vérifiez votre portefeuille. Si l'argent n'a pas été reçu, contactez le gestionnaire.